Miért az SMP?

Nagy létszámú nemzetközi csapatunk négy kontinensen, szakismerettel és készséggel dolgozik közös célunkon, hogy minőségi alkatrészeket készítsünk prémium kategóriás autókhoz.

A kecskeméti SMP gyár a Samvardhana Motherson Group fontos részeként működik, amely a világ 26 legnagyobb autóipari beszállítója közé tartozik.

Munkatársaink csapatban dolgoznak, támogatják egymást és mindig készek arra, hogy valami újat tanuljanak.

Büszkék vagyunk arra, hogy munkánk eredménye részese a világ piacvezető autómárkáinak!

Folyamatosan fejlesztjük munkafolyamatainkat és törekszünk termékeink tökéletesítésére.

Ehhez szükségünk van Rád, hiszen tehetséged jelentős tovább lépést biztosít számunkra is!

Versenyképes juttatási csomagot kínálunk, mely felelősségteljes, önálló munkával párosul. Az autóipar világa érdekes és kihívásokkal teli, mindemellett családias kultúra jellemzi vállalatunkat. Fejlődési és továbblépési lehetőséget biztosítunk Számodra, egy gyorsan növekvő globális vállalatnál.

JELENTKEZÉS POZÍCIÓRA

1poziciók
2leírás
3jelentkezés

vissza a pozíciókhoz

Beszerzési csoportvezető

A Motherson Group a világ 21. legnagyobb és leggyorsabban növekvő globális autóipari cégcsoportja, amely több további iparágat, például járműipart, repülőgépipart, orvostudományt, informatikát és logisztikát szolgál ki, és több mint 135 000 alkalmazottal rendelkezik Világszerte 41 országban vagyunk jelen. Az elnök európai irodája (COE) vállalati funkciókkal és szolgáltatásokkal támogatja és koordinálja működési egységeinket, K + F központjainkat és képviseleteinket Európa szerte. Gyors növekedésünk miatt folyamatosan keresünk tehetséges új kollégákat, hogy részeseivé váljanak csapatunknak.

Feladatok:

Leading team of Indirect purcharsers
Carrying out administrative tasks, including placing purchase orders in SAP, etc
Compilation of supplier lists, preparation of RFQs, comparison of quotations, organization of procurement committee decision meetings (Sourcing boards) and participation in these meetings
Development of suppliers and follow-up on performance results
Prepares a monthly report related to Indirect KPIs and its implementation
Development of the department and the team

Elvárások:

Education: logistics, engineering or economics
Language: Native Hungarian, fluent in English; knowledge of German is advantage.
Experience: minimum of 3 years of relevant experience in a similar field
IT skills: Proficient in MS Office, SAP

Amit kínálunk:

Jelenléti bónusz
13. havi juttatás
Hűségprémium
Bejárási támogatás
Lakhatási támogatás
Kedvezményes árú menü
Céges rendezvények

Munkavégzés helye:

Kecskemét

ajánlom

jelentkezés