Miért az SMP?

Nagy létszámú nemzetközi csapatunk négy kontinensen, szakismerettel és készséggel dolgozik közös célunkon, hogy minőségi alkatrészeket készítsünk prémium kategóriás autókhoz.

A kecskeméti SMP gyár a Samvardhana Motherson Group fontos részeként működik, amely a világ 26 legnagyobb autóipari beszállítója közé tartozik.

Munkatársaink csapatban dolgoznak, támogatják egymást és mindig készek arra, hogy valami újat tanuljanak.

Büszkék vagyunk arra, hogy munkánk eredménye részese a világ piacvezető autómárkáinak!

Folyamatosan fejlesztjük munkafolyamatainkat és törekszünk termékeink tökéletesítésére.

Ehhez szükségünk van Rád, hiszen tehetséged jelentős tovább lépést biztosít számunkra is!

Versenyképes juttatási csomagot kínálunk, mely felelősségteljes, önálló munkával párosul. Az autóipar világa érdekes és kihívásokkal teli, mindemellett családias kultúra jellemzi vállalatunkat. Fejlődési és továbblépési lehetőséget biztosítunk Számodra, egy gyorsan növekvő globális vállalatnál.

JELENTKEZÉS POZÍCIÓRA

1poziciók
2leírás
3jelentkezés

vissza a pozíciókhoz

HR asszisztens

A Motherson Group a világ 21. legnagyobb és leggyorsabban növekvő globális autóipari cégcsoportja, amely több további iparágat, például járműipart, repülőgépipart, orvostudományt, informatikát és logisztikát szolgál ki, és több mint 135 000 alkalmazottal rendelkezik Világszerte 41 országban vagyunk jelen. Az elnök európai irodája (COE) vállalati funkciókkal és szolgáltatásokkal támogatja és koordinálja működési egységeinket, K + F központjainkat és képviseleteinket Európa szerte. Gyors növekedésünk miatt folyamatosan keresünk tehetséges új kollégákat, hogy részeseivé váljanak csapatunknak.

Feladatok:

Új belépő dolgozók munkaügyi adminisztrációjával kapcsolatos ügyintézés beleértve a saját és kölcsönzött dolgozókat
Az általa támogatott osztályokon ellenőrzi és továbbítja számfejtésre a munkaidő-nyilvántartás adatait
Indítja és nyomon követi a HR funkció beszerzéseit
Céges buszjáratokkal kapcsolatos adminisztráció, kapcsolattartás a dolgozók és a busztársaság között
A vállalathoz érkező külföldi kollégák letelepedésének támogatása, szükséges engedélyek megszerzésének intézése, lakásbérlés stb.
A dolgozói öltözőszekrényekhez kapcsolódó nyilvántartások vezetése
Feladatköréhez kapcsolódón riportokat, kimutatásokat készít
Támogatja a social media kommunikációkat (pl. dolgozói zárt Facebook csoportokban posztok elhelyezése)
Alkalmanként részt vesz a HR osztály egyéb feladataiban, projektjeiben

Elvárások:

Legalább középfokú végzettség, lehetőleg gazdasági, HR, esetleg más humán vagy jogi területen; de folyamatban lévő felsőfokú tanulmányokkal is szívesen várunk jelentkezőt
Legalább két év, lehetőleg termelő vállalatnál, munkaügyi adminisztrációban szerzett releváns munkatapasztalat
Angol és ukrán nyelv erős középfokú ismerete mind szóban, mind írásban
MS Office alkalmazások megfelelő ismerete (Outlook, Word stb.)
Valamely munkaidő-nyilvántartó szoftver ismerete (SAP HR előnyben)
Elvárt kompetenciák: szervezőkészség, megfelelő kommunikációs készségek, pontosság, numerikus érzék, proaktív gondolkodás, emberismeret, empátia, ügyfélszolgálati szemlélet

Amit kínálunk:

Versenyképes juttatási csomag; felelősségteljes, önálló munka; érdekes és kihívásokkal teli, feladatok; családias vállalati kultúra; fiatalos, lendületes csapat; fejlődési és előrelépési lehetőség egy növekvő, globális vállalatnál.

Munkavégzés helye:

Kecskemét

ajánlom

jelentkezés